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Infos pratiques

PUBLIC CONCERNÉ

Fabienne-Saubion-CIPLes formations dispensées dans le centre s’adressent aux personnes :

  • reconnues travailleurs handicapés par une MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées),
  • âgées de plus de 18 ans,
  • souhaitant se reconvertir professionnellement,
  • recherchant une formation et un accompagnement personnalisé adaptés à leur situation de handicap,
  • recherchant une qualification validée par l’obtention d’un Titre Professionnel.

COMMENT ACCÉDER AU RECLASSEMENT PROFESSIONNEL

Psychologue-du-travailRemplir le “Formulaire de demande(s)” auprès de la MDPH de votre département, pour :

  • obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ;
  • demander une formation compatible avec votre projet professionnel et votre handicap.

Prendre contact avec le Centre de Reconversion Professionnelle.

STATUT

Pendant le parcours au CRP, la personne prise en charge bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle.

RÉMUNÉRATION

Les stagiaires bénéficient d’une rémunération financée par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine (quel que soit le lieu de résidence d’origine). Les rémunérations sont déterminées et versées par DOCAPOST suivant les dispositions de la sixième partie du Code du travail.

La rémunération des stagiaires dépend de leur situation avant le stage. Elle est basée sur le salaire antérieur, ou à défaut, déterminée forfaitairement par décret.

Pour bénéficier de la rémunération calculée sur l’ancien salaire, le stagiaire doit justifier :

  • soit de 6 mois d’activité salariée ou 910 heures, au cours des 12 mois précédant la rupture du dernier contrat de travail,
  • soit de 12 mois d’activité salariée ou 1 820 heures, au cours des 24 mois précédant la rupture du dernier contrat de travail.

Les périodes de congés payés et les périodes de chômage ne sont pas prises en compte.

Situation avant l’entrée
en formation
Apprenti Travailleur “non salarié” (exploitant agricole, profession libérale, commerçant, artisan,…) Primo-demandeur d’emploi ou salarié ayant travaillé moins du nombre d’heures demandé

Salarié ayant travaillé plus du nombre d’heures demandé

Rémunération mensuelle versée par l’ASP 644,17 € 708,59 € 652,02 € 100% du salaire antérieur brut plafonné à 1 932,52 €
ICCP1

Oui

10% des sommes versées

Non

Déjà incluse dans la rémunération mensuelle

Non

Déjà incluse dans la rémunération mensuelle

Oui

10% des sommes versées

[1] Indemnité Compensatrice de Congés Payés versée pendant les périodes de fermeture du Centre.

PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE FORMATION

L’ensemble des frais (formation, restauration, hébergement, accompagnement médico-psycho-social, lingerie,…) est pris en charge par les organismes d’Assurance Maladie à l’exclusion d’une participation aux frais de repas.

CONDITIONS D’ADMISSION & D’ENTRÉE

Les inscriptions sont réalisées dans l’ordre de réception des dossiers complets.

L’admission définitive dans le centre est subordonnée :

  • à la décision d’orientation professionnelle de la MDPH,
  • à l’adéquation des moyens de l’établissement aux besoins du stagiaire,
  • à l’accord de prise en charge par l’organisme d’Assurance Maladie.

L’entrée effective est conditionnée par le nombre de places disponibles.


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